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衢州公務(wù)員考試
2023年浙江衢州市公安局柯城分局招聘警務(wù)輔助人員12人公告
http://www.kqzzy.cn       2023-10-26      來(lái)源:衢州市柯城區人民政府-人力資源和社會(huì )保障局
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2023年10月衢州市公安局柯城分局面向社會(huì )招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導意見(jiàn)》規定,衢州市公安局柯城分局經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位、人數及條件
 
(一)需求計劃
 
本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘5類(lèi)崗位共12名警務(wù)輔助人員。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體崗位要求見(jiàn)《2023年10月衢州市公安局柯城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1)。
 
(二)招聘范圍
 
面向全社會(huì )公開(kāi)招聘。
 
(三)資格條件
 
1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國,具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規。
 
2.年滿(mǎn)18周歲以上,40周歲以下(1982年11月4日至2005年11月4日期間出生);
 
3.身心健康,有責任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
 
4.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應條件,具體要求詳見(jiàn)《2023年10月衢州市公安局柯城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1),本次招錄要求的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,必須在2023年12月31日前取得;
 
5.本次招聘要求身高:男165cm以上、女160cm以上,個(gè)體形象良好;
 
6.每個(gè)報考人員只能報一個(gè)崗位,報考人員多報崗位視為無(wú)效報名;
 
7.非衢州市戶(hù)籍人員在本地有相對固定居住場(chǎng)所。
 
(四)不得報考的情形
 
具有下列情形之一的,不得報考:
 
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 
2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;
 
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
 
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
 
5.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
 
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
 
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
 
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
 
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
(五)崗位待遇
 
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員,列入公安機關(guān)輔警編制,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利待遇按照衢州市公安局柯城分局相關(guān)文件執行,輔警薪酬3500-5000元/月,年終考核獎、獎勵等其他福利待遇另計,五險一金、人身意外傷害保險另繳,具體不同崗位略有差異。
 
二、招聘程序與辦法
 
本次招聘工作由衢州市公安局柯城分局統一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
 
(一)報名
 
1.報名時(shí)間:11月3日至11月4日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。
 
2.報名地點(diǎn):本次招聘采取現場(chǎng)報名方式(詳見(jiàn)附件1)。
 
3.報名材料:
 
(1)《衢州市公安局柯城分局面向社會(huì )招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2),填寫(xiě)完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張;
 
(2)有效期內第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(暫未取得學(xué)歷證書(shū)的,需提供學(xué)籍信息資料或學(xué)校相關(guān)證明)以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復印件,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復印件。
 
(二)資格審查
 
1.本次招聘由衢州市公安局柯城分局組織現場(chǎng)資格初審、集中資格復審。本次招聘崗位按不低于1:1.5的比例開(kāi)考,資格審查合格人數不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計劃將相應核減,報名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
 
2.因報考人員個(gè)人原因(報名表填寫(xiě)錯誤、未按要求提供相應材料、未達開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內未重新報名等各類(lèi)情況)造成相應后果的由報考人員個(gè)人承擔。
 
(三)體能測試
 
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)由報考單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高,10米×4往返跑,男1000米、女800米三項。體能測試標準(詳見(jiàn)附件3)。體能測試合格的,由報考單位通知參加筆試。(體能測試成績(jì)不計入總分)。
 
體能測試中有一項不達標的,視為體能測試不合格。測試中,縱跳摸高不超過(guò)3次,10米×4往返跑不超過(guò)2次,男1000米、女800米只測試1次。
 
(四)考試
 
經(jīng)體能測試合格的報考人員,參加統一組織的筆試和面試。
 
1.筆試科目為《綜合能力測試》一門(mén),考試時(shí)間60分鐘,滿(mǎn)分為100分,筆試內容主要包括法律基礎知識和紀律基礎知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結束后,按筆試成績(jì)1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的,不得入圍面試。
 
2.面試采用半結構化面試形式,考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)由報考單位另行通知。報考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準時(shí)參加面試。面試開(kāi)始前24小時(shí)以?xún)?,報考人員確認不參加面試的,相關(guān)崗位不再遞補。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格為60分。面試成績(jì)不合格者,不列入體檢、考察對象。
 
(五)體檢
 
面試結束后,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成總分,即總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象(總成績(jì)相等,以筆試成績(jì)高的排位在前,如遇再相等的進(jìn)行加試)。入圍體檢對象按規定標準進(jìn)行體檢,體檢項目和標準(詳見(jiàn)附件4),體檢費用由報考人員承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位另行通知。入圍體檢人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的,可由本崗位面試合格人員依次遞補。
 
(六)考察
 
考察由衢州市公安局柯城分局負責,考察結果僅作為本次是否錄用的依據。體檢合格人員全部入圍考察??疾旄鶕霞壒矙C關(guān)規定標準開(kāi)展,主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實(shí)是否符合規定的報考條件。放棄考察或考察結論為不宜錄用的,可由本崗位體檢合格人員依次遞補。
 
(七)公示
 
根據體檢、考察情況,按總成績(jì)從高到低確定擬錄用人選。擬錄用人選由招聘單位進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
 
(八)錄用
 
1.公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,由衢州市公安局柯城分局按規定程序辦理錄用手續,簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的,在體檢、考察合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。擬錄用人員須在規定的時(shí)間內報到,逾期不能報到的,取消錄用資格。2023年12月31日之前未取得學(xué)歷證書(shū)的,將取消錄用資格。
 
2.在試用期內有下列情形之一的取消錄用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成分配的工作任務(wù)的;(3)存在競業(yè)限制的;(4)違反法律法規、單位規章制度等行為的;(5)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
 
3.經(jīng)筆試進(jìn)入面試且成績(jì)合格的未錄用人員(取消錄用資格的除外),征得本人同意后,納入輔警備選庫。在下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警前,本次招聘的崗位中有需求的,可從備選庫同類(lèi)崗位人員中,按不高于1:5的比例組織面試或面談,入圍人員按照招聘流程組織體檢、考察、公示,確定錄用人選后,辦理錄用手續。下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警公告發(fā)布時(shí),尚未進(jìn)行補錄公示的,不再補錄。
 
三、紀律、監督、咨詢(xún)和其他
 
1.本次招聘結果在衢州市公安局柯城分局官方媒體和招聘工作群中進(jìn)行公布,請報考人員自行留意。報考期間,報考人員須保證通訊暢通,因報考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
 
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向所報考的主管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。
 
監督電話(huà):0570-8038023。
 
3.本次招聘工作具體咨詢(xún)方式:詳見(jiàn)《2023年10月衢州市公安局柯城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1)的聯(lián)系人欄。
 
4.本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反公開(kāi)招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。
 
 
 
 
 
衢州市公安局柯城分局
 
2023年10月26日


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